Depuis 2006, la COFAC est co-pilote du CRDLA dont l’opérateur est l’association Opale. Les autres pilotes sont les Ministère de la Culture et de l’Emploi, l’UFISC et l’Avise (Agence de Valorisation de Initiatives Sociaux Economiques).

Le CNAR-Culture s’est constitué en juillet 2004 pour apporter un appui au réseau des Dispositifs Locaux d’Accompagnement.

Les Dispositifs Locaux d’Accompagnement visent à constituer un réseau national d’accompagnement de proximité des structures porteuses d’activités d’utilité sociale (associations, coopératives, structures d’insertion,…), comme il en existe déjà pour l’accompagnement à la création d’entreprise.

Contribuant à la consolidation et au développement des activités et services d’utilité sociale, ce dispositif constitue un véritable outil de développement local au service des territoires, et porte en lui un enjeu majeur de promotion des initiatives socio-économiques.

A travers cette rubrique, nous visons à valoriser les réussites du DLA et les réalisations du CRDLA Culture.

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Impact du DLA : étude 2014

Une étude d’impact a été menée en 2014 auprès d’un échantillon de 672 structures ayant bénéficié du Dispositif Local d’Accompagnement. Cette étude, qui a consisté à mesurer l’écart entre la situation de la structure avant l’accompagnement DLA et sa situation…

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Décret relatif au DLA

Décret n° 2015-1103 du 1er septembre 2015 relatif au dispositif local d'accompagnement a été publié : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2015/9/1/ETSD1514607D/jo

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Culture Flash

L’outil Culture Flash a été crée par le CRDLA Financement pour Opale/CRDLA Culture. En vous munissant uniquement de vos deux derniers bilans et comptes de résultats, vous pourrez le compléter et obtenir une photographie de la santé financière de votre…

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www.info-dla.fr

La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, la Caisse des Dépôts, le Fonds social européen et le Mouvement associatif lancent le site du Dispositif local d’accompagnement (DLA). Dispositif public créé en 2002, le DLA permet aux associations…

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Groupements d’Employeurs

Nous fêtons en 2015, les 30 ans de la première loi sur les Groupements d’Employeurs ! Ce dispositif innovant peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, s’inscrit à la croisée de plusieurs enjeux : loi de sécurisation…

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Fiche de la COFAC sur le temps partiel

Réactualisation 2015 La loi de sécurisation de l’emploi stipule depuis le 14 juin 2013, que le contrat d’embauche du salarié travaillant à temps partiel se doit de respecter un « plancher horaire » inférieur à 35 heures hebdomadaires et d’une…

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Groupements d’employeurs, rencontre à Paris

Partager des emplois et des compétences dans la culture : focus sur les Groupements d'Employeurs jeudi 21 mai 2015, Paris (lieu en attente de confirmation) Dispositif innovant encore peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, les groupements…

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