Depuis la parution du décret n° 2025-161 du 20 février 2025, tout salarié peut désormais donner jusqu’à trois jours ouvrables de congés par an à une association reconnue d’utilité publique ou d’intérêt général. Ce geste solidaire s’effectue avec l’accord de l’employeur, qui transforme ces jours en équivalent monétaire pour les reverser à l’association choisie.
Ce mécanisme s’inscrit dans la volonté de renforcer le lien entre le monde du travail et le tissu associatif. Il ouvre une nouvelle voie de soutien aux associations, en particulier culturelles, éducatives, sociales ou environnementales, qui peuvent ainsi bénéficier de ressources complémentaires, sans charge administrative supplémentaire.
Ce dispositif, consultable sur associations.gouv.fr, peut aussi devenir un levier d’engagement pour les entreprises, en valorisant leur responsabilité sociale. Une opportunité à saisir pour les structures associatives souhaitant nouer des partenariats avec des employeurs de leur territoire.
Plus d’informations : https://www.associations.gouv.fr/dons-de-conges-une-nouvelle-forme-d-engagement.html
Mis à jour le 12 juin 2025