Le gouvernement et les autorités de l’État en région engagent une action de communication auprès des employeurs non-marchands du secteur de la culture, pour lesquels une aide de l’État très importante est déployée à l’automne 2014 en contrepartie de l’embauche de un ou plusieurs emplois aidés.
Offrir une opportunité d’intégrer le secteur de la culture à un demandeur d’emploi
Satisfaire vos besoins en ressources humaines et offrir une opportunité d’intégrer le secteur de la culture à un demandeur d’emploi, c’est l’objet des contrats aidés, qui font l’objet de taux exceptionnels de prise en charge en cette fin d’année 2014. Loin des stéréotypes habituels, ces contrats permettent de recruter un large panel de compétences et des profils motivés et sélectionnés pour répondre à l’offre d’emploi envisagée, sur des postes qualifiés ou non.
Contrats réservés au secteur non-marchand
Sont ainsi réservées au secteur non-marchand (associations, collectivités territoriales, établissements publics, Espaces Publics Numériques (EPN)) les aides suivantes :
- Les CAE (contrats d’accompagnement dans l’emploi), pour tout niveau de qualification et sans limite d’âge, avec un taux de prise en charge par l’État allant jusqu’à 95% du SMIC brut ;
- Les Emplois d’Avenir, pour les jeunes jusqu’à Bac + 3, a priori jusqu’à 26 ans, avec une aide de 75% du SMIC brut.
Des renseignements complémentaires sont accessibles par le 39 95 ou les agences Pôle Emploi.
Au-delà de Pôle Emploi/mission locale, l’AFPA peut aider à la construction de parcours et sur la formation, par contact avec : nathalie.drisch@afpa.fr.
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