Le cadre des contrais aidés est redéfini par la circulaire DGEFP du 11 janvier 2018 relative au Parcours Emploi Compétences et au Fonds d’inclusion dans l’emploi.
Les PEC reposent sur le triptyque « emploi-formation-accompagnement » : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et à un accompagnement tout au long du parcours.
Ce nouveau dispositif s’inspire notamment des recommandations du rapport « Donnons-nous les moyens de l’inclusion » publié mardi 16 janvier 2018 à la demande de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Jean-Marc Borello, président du Groupe SOS et expert de l’ESS.
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Mis à jour le 10 octobre 2018