skip to Main Content

Bénéficiez de l’aide Emploi Francs

Toutes les entreprises et toutes les associations, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail, peuvent recourir aux emplois francs. L’expérimentation « Emplois Francs », conduite depuis avril 2018 dans certains départements, connaît une généralisation à l’ensemble du territoire national depuis le 1er janvier 2020.

Pour toute embauche à partir du 1er janvier 2020, vous êtes susceptible de bénéficier d’une aide, proratisée en fonction de la durée de travail hebdomadaire, de :

  • 15 000 euros sur 3 ans pour une embauche en CDI (5 000 euros par an) ;
  • 5 000 euros sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (2 500 euros par an).
    Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.

Les personnes éligibles à l’aide d’Emploi Franc sont :

  • Les demandeurs d’emploi résidant dans l’un des 1 438 Quartiers Prioritaires de la Ville (à vérifier sur https://sig.ville.gouv.fr/)
  • Les jeunes non-demandeurs d’emploi suivis par une mission locale

Aucun critère d’âge, de niveau de diplôme ou de durée d’inscription à Pôle Emploi n’entre en considération.

Afin de bénéficier de cette aide, la demande doit être déposée au cours des 3 mois suivant la date de signature du contrat de travail auprès du service Pôle Emploi compétent.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R50549

Avant chaque embauche, nous vous recommandons de vérifier si vous pouvez être éligible à cette aide.

La logique des emplois francs est attachée au lieu de résidence de la personne recrutée. Quelle que soit l’adresse de de votre association, vous pouvez bénéficier de l’aide.

Thème(s) associé(s) à cet article :
Bénévolat, emploi et économie

 Mis à jour le 11 septembre 2023
Back To Top