Les partenaires sociaux ont négocié et signé le 10 juillet 2024 l’avenant 205 relatif aux valeurs de point pour 2025.
L’avenant a été signé dans le cadre des négociations annuelles sur les salaires, et prévoit une évolution des valeurs de points à partir du 1er janvier 2025. Ces valeurs sont utilisées pour calculer les rémunérations dans la branche ÉCLAT, en tenant compte de l’inflation et des crises économiques.
L’avenant s’applique à toutes les entreprises de la branche ÉCLAT, sans nécessiter d’adaptation particulière pour les entreprises de moins de 50 salariés.
- Montants des valeurs de points :
- La valeur de point 1 (V1) est fixée à 7,15€.
- La valeur de point 2 (V2) est fixée à 6,73€.
Si l’inflation ou le SMIC augmente de plus de 2% en janvier 2025, une nouvelle négociation salariale aura lieu.
Selon la date de publication de l’arrêté d’extension de l’avenant, deux scénarios sont envisageables :
- Publication avant le 1er janvier 2025 : Les nouvelles valeurs de point seront obligatoirement appliquées à partir du 1er janvier 2025 pour toutes les structures relevant de la convention collective ÉCLAT.
- Publication après le 1er janvier 2025 : Les nouvelles valeurs de point seront appliquées à partir du lendemain de la publication, sans effet rétroactif. Par exemple, si l’arrêté est publié le 18 février 2025, les nouvelles valeurs seront effectives dès le 19 février 2025. Toutefois, l’employeur peut choisir d’appliquer volontairement ces valeurs dès janvier 2025.
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