Emploi d’avenir : qui peut être embauché ?

Peuvent être embauchés :

• Les jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans s’ils sont reconnus travailleurs handicapés), sans diplôme ou titulaires d’un CAP/BEP en recherche d’emploi depuis 6 mois.
• Les jeunes de 16 à 25 ans titulaires d’un diplôme allant jusqu’à Bac+3 dans les zones géographiques considérées comme prioritaires (ZRR/ZUS/Départements d’Outre-Mer), en recherche d’emploi depuis 12 mois.

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