Dans le cadre des négociations annuelles sur les salaires, les partenaires sociaux ont négocié et signé l’avenant 208, qui prévoit une évolution des valeurs de points à partir du 1er janvier 2026.
L’avenant s’applique à toutes les entreprises de la branche ÉCLAT, sans nécessiter d’adaptation particulière pour les entreprises de moins de 50 salariés.
- Montants des valeurs de points :
- La valeur de point 1 (V1) est fixée à 7,23€.
- La valeur de point 2 (V2) est fixée à 6,81€.
Ces valeurs sont utilisées pour calculer les rémunérations dans la branche ÉCLAT. Pour rappel, le calcul du salaire conventionnel brut de base pour un temps plein est le suivant :
Salaire conventionnel brut = (coefficient du groupe A) × V1 + (coefficient du salarié − coefficient du groupe A) × V2
Pour en savoir plus sur les rémunérations dans la branche ÉCLAT, les groupes de classifications et leurs coefficients, consultez nos précédents articles :
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